Os ODS

Em 2015, a ONU propôs aos seus países membros uma nova agenda de desenvolvimento sustentável para os próximos 15 anos, a Agenda 2030, composta pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Esse é um esforço conjunto, de países, empresas, instituições e sociedade civil. Os ODS buscam assegurar os direitos humanos, acabar com a pobreza, lutar contra a desigualdade e a injustiça, alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento de mulheres e meninas, agir contra as mudanças climáticas, bem como enfrentar outros dos maiores desafios de nossos tempos. O setor privado tem um papel essencial nesse processo como grande detentor do poder econômico, propulsor de inovações e tecnologias influenciador e engajador dos mais diversos públicos – governos, fornecedores, colaboradores e consumidores.

Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todas as suas formas,

Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição.

Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos.

Garantir educação inclusiva, equitativa e de qualidade.

Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas

Garantir disponibilidade e manejo sustentável da água

Garantir acesso à energia barata, confiável, sustentável

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável

Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva

Reduzir a desigualdade entre os países e dentro deles

Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivo, seguros, resilientes

Assegurar padrões de consumo e produção sustentável

Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima.

Conservar e promover o uso sustentável dos oceanos

Proteger, recuperar e promover o uso sustentável das florestas

Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável.

Fortalecer os mecanismos de implementação e revitalizar a parceria global.

Os Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura (PEAA)

A “Cartilha de Implementação: os Princípios Empresariais para alimentos e agricultura como orientadores para os objetivos de desenvolvimento sustentável” tem como objetivo orientar uma atuação mensurável para as empresas de alimentos e agricultura sobre os Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura – PEAA em busca de um sistema produtivo mais sustentável e resiliente.

Os Princípios Empresariais para Alimentos e Agricultura (PEAA), são uma adaptação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) para o setor de Alimentos e Agricultura, com foco na atuação específica do setor privado.

Com a Cartilha de implementação dos PEAA as empresas de Alimentos e Agricultura signatárias ou não do Pacto Global possuem um framework unificado para orientação de práticas, monitoramento e reporte dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

O desafio de definir sistemas de produção mais eficientes já abriu portas a novas soluções e oportunidades. A Cartilha tenta trazer de maneira prática algumas destas soluções. Para o sucesso, é preciso definir um foco estratégico, que traga benefícios claros aos negócios e ao desenvolvimento sustentável – A Cartilha de implementação dos PEAA é o primeiro passo prático para um bom planejamento, gestão e execução de cada Princípio.

Promova a propagação das mensagens da campanha no dia a dia dos seus colaboradores.

Princípio 1

PROMOVER SEGURANÇA ALIMENTAR, SAÚDE E NUTRIÇÃO

Temas
  • Segurança do abastecimento alimentar
  • Segurança do alimento
  • Bem-estar animal
  • Desperdício de alimentos
Princípio 2

SER AMBIENTALMENTE RESPONSÁVEL

Temas
  • Água
  • Mudanças Climáticas
  • Biodiversidade de fauna e flora
  • Conservação do solo
  • Resíduos e efluentes
  • Segurança ambiental de produtos
  • Desenvolvimento de tecnologias
Princípio 3

GARANTIR VIABILIDADE ECONÔMICA E COMPARTILHAR VALORES

Temas
  • Estabilidade dos agricultores
  • Consumo responsável
  • Gestão de fornecedores e terceiros
Princípio 4

RESPEITAR OS DIREITOS HUMANOS, CRIAR TRABALHO DIGNO E AJUDAR AS COMUNIDADES RURAIS A PROSPERAREM

Temas
  • Direitos Humanos
  • Diversidade e Inclusão
  • Desenvolvimento profissional
  • Saúde e segurança
  • Desenvolvimento local
Princípio 5

INCENTIVAR A BOA GOVERNANÇA E A RESPONSABILIDADE

Temas
  • Governança corporativa
  • Transparência e ética empresarial
  • Relações institucionais
  • Regulação & compliance
Princípio 6

PROMOVER O ACESSO E A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO, HABILIDADES E TECNOLOGIA

Temas
  • Transferência de tecnologia e expertise
  • Acesso a recursos financeiros